Kry só ’n verhoging deur Anet Schoeman. Inligting verskaf deur Elite CV. Hooffoto: Unsplash
'); googletag.cmd.push(function() { googletag.display('dfp-300x250-1'); }); document.write(''); }'); googletag.cmd.push(function() { googletag.display('dfp-300x250-6'); }); document.write(''); }
'); googletag.cmd.push(function() { googletag.display('dfp-300x250-2'); }); document.write(''); }
1 Moenie fokus op hoekom jy dit nodig het nie. Fokus liewer op hoekom jy dit verdien.
'); googletag.cmd.push(function() { googletag.display('dfp-300x250-3'); }); document.write(''); }
2 Lees jou maatskappy se verhogingsriglyne. As daar beleidsregulasies is oor die tydperk wat jy in ’n posisie moet wees voor jy ’n verhoging kan kry, gaan jy verleë voel as jy druipstert die aftog moet blaas.
3 Skryf jou punte neer en oefen jou gesprek voor die tyd. Dis moeiliker om ’n tweede keer te probeer indien jy reeds weens iets soos swak voorbereiding gefaal het.
4 Moenie verwag om bloot vir die voltooiing van jou verpligte werk ’n verhoging te kry nie. Jy moet bewys dat jy meer doen as wat van jou verwag word.
5 Kry terugvoering wanneer die bestuurder nie met jou saamstem oor ’n verhoging nie. Vra dat jou bestuurder verduidelik wat jy moet doen voor jy vir ’n verhoging in aanmerking kom.
Lees ook: Jou werk: 10 dinge wat alle goeie bestuurders moet weet
Oudword is onvermydelik. Dit is dus belangrik om voorbereid te wees op wat kom deur…
Deur Mariette Snyman “Pynlike seks is ongelukkig iets wat ek daagliks in die…
Koop MSI se terug-skool-toe-aanbiedinge hier! Modern 14 F13MG Kleinhandelaar:…
Foto's: Instagram/Bernice West Die Suid-Afrikaanse sangeres Bernice West en haar man, Jannes Erasmus, het…
Aan die einde van ’n lang dag het mens nie lus vir ure voor die…
Die nuwe kaaskoek! Ons Suid-Afrikaners hou mos van ’n lekker yskastert. Maar ongelukkig is dit…
Hierdie webwerf gebruik koekies.